社員インタビュー

全くの異業種、未経験での入社。わずか入社１年でNextware Group of the Year（最優秀社員賞）を受賞！

大阪営業本部　大阪技術部　T.I

2022年中途入社

調理師から一念発起してITエンジニアに。

前職は飲食業界で調理師として働いていました。店舗で顧客向けのポイントアプリの導入をすることとなり、そこで初めてITの技術に触れ、それをきっかけにITに興味を持ちました。店舗業務をIT化すれば効率化できると気づき、独学でプログラミングの勉強を始め、一念発起しITエンジニアになるために職業訓練校に入校しました。

職業訓練校で実際にプログラミング学習に参加し、自分にはこの業界への適性があるのではないかと感じ思い切ってIT業界に飛び込んでみました。

ネクストウェアを志望した動機

ネクストウェアを選んだ理由は2点あります。

1点目は前職で課題と感じていたことを解決できるRPAツールに対して積極的に取り組んでいる企業であること、もう1点は成長のチャンスが沢山ある企業であること。この2点が決め手になりました。

成長のチャンスとは、RPAだけではなくJavaや c#など多様なプログラミング言語での開発案件に従事できる、WEBアプリだけではなくスマホアプリ開発にも携わるチャンスがある、またデータベースやネットワークエンジニア、最新の顔認証などの開発、開発だけではなく上流工程と言われる設計業務に携わるチャンスもあるため、従事できる案件が多様で成果を出せば自分自身の力でキャリアを開拓できると感じたことです。

未経験で入社して１年、研修期間も充実していました。

実際に入社すると、新卒採用者と合同で研修を受講（約２ヶ月）し、その後は先輩からOJTとして案件従事と丁寧に指導を受けながら少しずつ自分だけで対応できる業務エリアが広がりました。

その際に注意した点としては、質問する前に調べること、調べる際には検索エンジンよりも生成AIで調べることを行い、（会社が生成AIに取り組んでいる会社なので）、それでもわからない際には直ちに質問し理解できるまで質問を行い、内容をすべてメモを取って同じ質問を行わないようにしていました。その際に会社の方針で、「自分で考えるのは１５分以内」というルールを守って生産性向上にも配慮しながら働いていました。

仕事を通して自分に自信がついた。

ネクストウェアは手を挙げれば挑戦できる環境があり、自分が求める働き方に合致していました。

例えば、現在携わっているプロジェクトは案件情報を聞いた際に上司と相談し、その案件に従事させていただけるように配慮していただきました。新しい技術への取り組みなどにも本人の意欲を汲み取ってもらえる会社だなと感じています。

これらの業務に従事している中で、入社してからの自身の働き方、業務への取り組む姿勢が間違っていなかったと改めて確認でき自信がつきました。最近は任される業務が多くなり、学ぶことが多い毎日です。半年違いで入社した後輩への指導も担当し、自身の知識の整理になり良い経験となりました。自分の作業スケジュールに関してはある程度、自身の裁量に任されているのでプライベートも充実し、とても働きやすいです。